Référence des emplois et des compétences : La modernisation de l’administration se poursuit

  
  
28 / 09 / 2021
Du 26 au 29 Septembre 2021, le Ministère de la Promotion de la Bonne Gouvernance, du Renforcement des Capacités et de la Lutte contre la Corruption à travers le ‘’Programme Pays de Renforcement des Capacités’’, en collaboration avec le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration initie à Jacqueville, un atelier portant sur l’élaboration des Référentiels des Emplois et des Compétences (REC) du Ministère de l’Economie et des Finances et du Ministère du Budget et du Portefeuille de l’Etat. Cet atelier financé par la Banque Mondiale à travers le ‘’Projet d’Amélioration de la Gouvernance et de la Délivrance des Services aux citoyens’’, vise à partager et faire valider les différents postes-types identifiés au sein des deux ministères en vue de l’élaboration de leurs REC. Selon le cabinet ‘’Ivoire Expertise Conseils’’ commis à cette tâche, les échanges permettront aux 82 participants d’identifier, entre autres, la liste, la dénomination et la structuration, notamment la famille professionnelle et les domaines fonctionnels des postes-types ainsi que les emplois publics nouveaux. De plus, ils seront mieux outillés sur la classification des emplois publics, toujours selon le Cabinet.
Notons que le REC est un outil moderne de gestion et de pilotage des ressources humaines, qui permet à l’administration de mener une profonde réflexion sur les emplois dont elle a besoin pour réaliser ses missions, de les décrire et d’identifier les compétences nécessaires pour tenir chacun des postes au sein des structures administratives. La mise en place du REC se fait en trois temps : la phase pilote débuté en 2015 qui concernait le Ministère en charge de l’Education Nationale, ensuite la phase de développement qui a permis de rendre disponible le REC pour cinq (05) Ministères (dont celui de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration) et la phase de généralisation qui commence avec les deux ministères participant à l’atelier cité plus haut. La version finale des REC est attendue au plus tard le 31 décembre 2021.

Direction Communication MPBGRCLC